Imaginez une entreprise humaine, reconnaissante, égalitaire et tournée vers l’économie sociale et solidaire.
C’est le schéma que proposent les SCOP, société coopérative et participative.
Paris Interprétation et ses services d’interprètes en langue des signes a fait le choix en 2013 de quitter le statut associatif pour devenir une SCOP.
Et voici les 10 raisons qui ont séduit les salariés :
- Les salariés se destinent à devenir associés
- Les associés participent démocratiquement aux prises de décisions
- Le.la dirigeant.e est élu.e par les associé.es pour la durée d’un mandat
- Chaque associé.e peut candidater au poste de gérant.e
- Les informations internes sont partagées à l’ensemble des salariés
- La répartition des bénéfices est réfléchie et votée par l’ensemble des salariés
- Chacun contribue avec ses compétences et ses idées à développer et pérenniser l’entreprise
- Le collectif est pensé à la place de l’individualisme
- Les SCOP bénéficient d’avantages fiscaux
- L’Union Régionale des SCOP vous accompagne à chaque étape de votre projet grâce à des formations